讓老干部“退休不褪色”

2019-06-11 09:44:48來源:泰州日報作者:本報記者 錢 蘭 仲金城 通 訊 員 丁建國

  今年74歲的居章林退休前是靖江市東興鎮人大主席。退休10多年來,他擔任東興鎮機關老干部支部書記,帶領30多名老干部為全鎮經濟社會發展建言獻策,幫助協調矛盾,積極捐資助學,努力發揮余熱。

  像居章林這樣樂于奉獻余熱的老干部,在我市還有很多。

  目前,泰州有6萬多名離退休老干部,他們奉獻余熱,為黨旗增輝,為夕陽添彩。

  近年來,我市老干部工作部門和離退休干部工委把加強離退休干部黨建工作作為首要政治任務,堅持以政治建設為統領,以提升組織力為核心,聚焦重點難點,精準謀劃施策,著力建機制、打基礎、抓創新、求實效,推動離退休干部黨建工作高質量發展。

  “泰州老干部工作思路清、工作實,老干部們很滿意。”前不久,中組部老干部局局長許宏彬來我市調研,對我市離退休干部黨建工作給予高度褒獎。

  離退休干部黨組織“全覆蓋”

  離退休干部黨組織是黨的基層組織的重要組成部分,離退休干部黨建是新時代黨的建設偉大工程的重要內容。市委對老干部工作一直高度重視,堅持把離退休干部黨建工作納入全市黨建工作大局同步研究部署、同步推進落實、同步考核檢查。市委常委會多次研究老干部工作,市委書記韓立明、市長史立軍等領導多次對老干部工作作出指示,走訪慰問老干部,向老干部通報情況、征求意見。

  全市老干部黨建工作堅持目標導向,實行掛圖作戰,強化督促檢查,著力在健全體制機制、完善機構設置、加強力量配備等方面下功夫、見成效。市和市(區)全部成立了離退休干部工委,充分發揮好牽頭抓總、協調指導的作用,推動黨建工作責任落實到位。目前,全市設離退休干部黨工委7個,離退休干部黨組織775個,老干部們連片成林,成為社會發展的“守護者”。離退休干部黨組織書記工作補貼按每月不低于300元標準發放到位,黨費按不低于60%比例返還離退休干部黨支部全面落實到位。

  去年以來,結合機構改革工作,市縣兩級老干部部門都及時修訂了部門“三定”方案,研究制定了《離退休干部工委工作規則》和《老干部局歸口組織部管理工作意見》,形成了職能明確、制度健全、保障有力、齊抓共管的良好局面。

  星級化創建推進“六有一提升”

  每個月的第一個星期日,高港區口岸街道蔡灘社區老干部黨支部的成員都會帶著工具,擦洗社區公共櫥窗和座椅,清除亂貼的小廣告。

  近年來,蔡灘社區老干部支部積極開展“家園先鋒”行動,按照“自覺自愿,不計報酬,量力而行,服務社會”的原則,引導離退休黨員深入社區服務、融入社區生活,爭做社區建設的“先鋒隊”、文明新風的“引路人”。蔡灘社區老干部支部是我市首批命名的10個“五星級”離退休干部黨組織之一,發了《關于進一步加強新時代離退休干部黨建工作的實施意見》,提出了“抓組建覆蓋、抓活動開展、抓特色品牌”的三年行動計劃。實施“六有一提升”工程,即有黨的組織、有領導班子、有工作制度、有組織活動、有作用發揮、有工作保障,提升組織力戰斗力,不斷夯實黨建工作基礎,提高黨組織規范化、制度化、精準化建設水平。開展離退休干部黨組織星級化創建,通過“標準+示范”建設,推動離退休干部黨組織“雙覆蓋雙增強”,即擴大黨的組織覆蓋、黨的工作覆蓋,增強黨支部的凝聚力戰斗力、增強離退休干部黨員在群眾中的影響力。首批評定命名“五星級”離退休干部黨組織10個、“四星級”40個。打造了“家園先鋒”“情暖民生”“夕陽照初心”“銀輝向黨”“銀發添彩”等10個特色鮮明、代表性強、示范效應明顯的黨建工作特色品牌,把離退休干部黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的“紅色堡壘”,成為服務社會、服務群眾、服務發展的重要平臺和示范陣地。

  我市還探索形成了“一團一館一講堂”等工作抓手,強化對離退休干部的政治引領,筑牢老同志理想信念的“壓艙石”。“一團”,就是組建老干部“初心”宣講團,先后宣講126場次,受眾6900余人;“一館”,就是建設離退休干部黨員組織生活館,結合主題黨日,開展實境教學活動;“一講堂”,就是舉辦“夕陽紅大講堂”,已舉辦40期,聽眾逾5000人次。實施離退休干部“素質提升工程”,分層、分類、分專題統籌抓好全市離退休干部黨支部書記教育培訓,開展形式多樣的時事政治、紅色理論教育,提高老干部黨支部書記的政治站位和理論素養。

  “銀發生輝”服務高質量發展

  離退休干部黨建工作只有貼近中心、融入大局,才會更加富有創造力。我市緊緊圍繞中心,開展系列活動,引導離退休干部為黨和人民事業增添正能量,不斷增強離退休干部黨支部的凝聚力戰斗力,增強離退休干部黨員在群眾中的號召力影響力。

  實施“銀發生輝”離退休干部志愿服務行動,圍繞市委戰略部署,持續推進典型引導、建言獻策、銀發資源、志愿服務、教育關愛等“五大平臺”建設,大力實施銀發人才工程,充分調動老同志的主動性、積極性、創造性,參與創新發展、精準脫貧、新風行動、服務企業、服務基層、關心下一代、牽手大學生村官等活動,構建銀發人才工作長效機制。

  開展慶祝新中國成立70周年系列活動,以“我看新中國成立70周年”專題調研為重點,廣泛開展符合老同志特點、豐富多彩的系列活動,通過舉辦“同心共筑中國夢”演講會、“我與祖國同歲”主題征文、“我以祖國為榮”詩詞朗誦會、“祖國風采”書畫攝影展、“慶祝新中國成立70周年”文藝演出等,引導老同志唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

  近年來,我市涌現出一批在全國和省、市影響突出的老干部先進典型,如全國道德模范提名獎獲得者劉紹安,中國百名好人“熱心媽媽”葉秀芳,一心為民謀福的處級村官高壽祥、徐勤生、唐國強等。老干部工作部門充分發揮先進典型的示范引領作用,在媒體、網站等大力宣傳離退休干部先進事跡,印發《離退休干部發揮正能量事跡材料》,開辟《老干部之窗》,設立老干部“美德善行榜”等,讓老同志學有榜樣、比有標桿,形成見賢思齊、爭當先進的生動局面,為新中國成立70周年增輝添色。

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